201504.24
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Divorzio breve, approvata la legge: i 5 punti chiave

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Ddl approvato in via definitiva dalla Camera il 22.04.2015 L’aula della Camera ha dato il via libera definitivo (398 sì, 28 no e 6 astensioni) al ddl che introduce in Italia il divorzio breve, con lo stop ai tre anni di separazione. Ecco il provvedimento in cinque punti: Separazioni giudiziali. Nelle separazioni giudiziali si applica…

201504.22
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Chi cambia sesso conserva diritti e doveri

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Un vecchio detto diceva” tra moglie e marito non mettere il dito” riferito al “vincolo matrimoniale legittimamente contratto”. Così la prima sezione civile della Cassazione, applicando i principi dettati dalla Consulta lo scorso giugno, si è definitivamente pronunciata sul caso della coppia emiliana che, dopo il cambio di sesso effettuato dal marito nel 2009, si…

201504.13
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Diritto all’oblio e memoria digitale

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l diritto all’ oblio rappresenta ancora e da sempre una materia complessa su cui aleggiano dubbi destinati a spostare l’ago della bilancia ora verso il diritto di cronaca (free speech), ora a favore della tutela della privacy. Al fine di prestare la giusta attenzione ad un tema così attuale e così vicino ad ognuno di…

201504.07
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Maltrattamenti contro familiari e conviventi

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L’art. 572 c.p. punisce chiunque, fuori dei casi indicati nell’articolo 571 c.p., maltratta una persona della famiglia o comunque convivente, o una persona sottoposta alla sua autorità o a lui affidata per ragioni di educazione, istruzione, cura, vigilanza o custodia, o per l’esercizio di una professione o di un’arte.Tale delitto viene pacificamente qualificato come un reato…

201504.03
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Vendita di alcolici e tabacco ai minori: la reiterazione delle violazioni

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Questione pressoché negletta nel dibattito dottrinario  ma, pur sempre,  dai considerevoli risvolti pratici è quella relativa all’applicabilità (o meno) dell’istituto della reiterazione di cui all’art. 8 bis della legge depenalizzatrice n. 689/1981 in materia di vendita (vietata) a minori di bevande alcoliche o prodotti del  tabacco. Al fine di affrontare il problema che ci occupa, conviene richiamare…

201503.27
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Rubare il telefono della fidanzata è reato

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Cassazione penale , sez. II, sentenza 19.03.2015 n° 11467 Secondo la sentenza n. 11467/2015 della Suprema Corte, nel reato di rapina sussiste l’ingiustizia del profitto quando l’agente, impossessandosi della cosa altrui (nella specie, un telefono cellulare), persegua esclusivamente una utilità morale, consistente nel prendere cognizione dei messaggi che la persona offesa abbia ricevuto da altro…

201503.20
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Notai addio?

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La riforma della firma digitale e la rivoluzione delle start up fanno paura ai notai? I professionisti lanciano l’allarme dopo la notizia dell’emendamento al decreto Investment Compact. Cosa c’è dietro l’allarme lanciato dai notai contro la firma digitale? E’ possibile immaginare che la costituzione di una start up con la sola firma digitale (non autenticata)…

201503.17
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Il Gazebo non consumava reati!

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Lo ha detto stamattina il Giudice Andrea Casella, dopo aver ascoltato per mesi e mesi testimoni del Comune di Napoli e della Sovraintendenza. Ha assolto le due imputate  per le quali la Procura della Repubblica aveva chiesto una condanna a 10 mesi di reclusione per la violazione degli art. 44 del D.P.R.380/2001 e 181 c.1….

201503.16
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Iscrizione Cassa Forense: rivolta degli Avvocati

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Che la congiuntura storica per la professione dell’avvocato non sia delle migliori, non è certo una novità. Ma che dall’ Ordine degli Avvocati fosse in corso una vera e propria diaspora, questo ancora doveva verificarsi, anche se in parecchi lo temevano. Sarebbero infatti 5mila con un piede già sulla porta, in procinto di abbandonare la…

201503.10
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Mobbing: le forme dal pubblico al privato

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Il mobbing è una delle ragioni per cui, sempre più spesso, terminano bruscamente i rapporti di lavoro. Esistono diverse modalità attraverso cui la condotta ritenuta come mobbing si può materializzare, sia nel settore privato che in quello pubblico. Il mobbing nel settore privato Il mobbing aziendale, per cui potrebbe sussistere la responsabilità contrattuale del datore…